一般統(tǒng)一工作服的企業(yè)為生產(chǎn)型企業(yè)，勞動(dòng)密集，人員會(huì)比較多。去以前，只有大型企業(yè)才會(huì)為員工定制統(tǒng)一的服裝，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)都在為企業(yè)員工定做工作服，除了常見(jiàn)的車(chē)間工作服等外，辦公室等人員也會(huì)統(tǒng)一工作服，比如律所的女士OL裝和男士商務(wù)裝。那么企業(yè)統(tǒng)一工作服有什么好處呢？

首先，統(tǒng)一工作服，給外界和合作伙伴一種良好的印象，看起來(lái)非常正規(guī)，且不同顏色的工作服可以區(qū)分技術(shù)員、工人、甚至是銷(xiāo)售人員，方便溝通和管理。

其次，給員工家的感覺(jué)。統(tǒng)一工作服，讓所有員工都看起來(lái)一樣，不僅能讓員工有歸屬感，且在著裝上就有一種很正式的感覺(jué)，這也能提供工作效率。

第三，現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。一般認(rèn)為，統(tǒng)一著裝的企業(yè)被認(rèn)為是具有員工關(guān)懷精神的企業(yè)，這在一定程度上上被認(rèn)為這是一家具有企業(yè)責(zé)任的公司。